球速体育2019年应届新员工培训纪实

2019年适逢新中国70华诞、球速体育成立25周年、习总书记视察球速体育5周年“三喜”临门，站在新的起点上，球速体育迎来了2019年度200多位应届新员工，他们分别来自软件公司、支付技术公司、自动识别公司、教育公司、国通星驿、通信公司以及总部职能平台等7家经营单位。入司前，集团人资部联手各经营单位为他们开展了一场为期四天的生动有趣的“登陆行动”培训。

回望25年创新发展历程，新员工们通过听、观、感三个维度全面了解球速体育，数字战略规划、技术大咖面对面等体验性活动和学习，让新员工全方位感受球速体育的创新文化，认识球速体育、走进球速体育。

7月5日早上，集团副总裁林学杰带领大家走进球速体育，他详细介绍了球速体育从无到有，从小到大，从弱到强的25年创新发展历程，一幅球速体育巨大发展画卷在林学杰副总裁的讲述中徐徐打开。球速体育人拼搏的故事、科技创新精神，鼓舞着每一位应届毕业生们。林学杰副总裁寄予新员工们在球速体育这个平台上“人人能够出彩，人人能发展”，希望他们为球速体育未来的发展贡献力量。

随后，集团数字化部总监王朝霞为入职新员工们带来了“发现数字世界的球速体育”的思想盛宴，结合集团战略，王朝霞总监向在座各位展示了数字球速体育蓝图，新员工们既好奇更兴奋，对构建数字世界的球速体育充满信心，励志成为数字球速体育的建设者。

沿袭“闯关球速体育”的培训方式，今年培训活动仍然在科技园区设置了五个通关点，不同的关卡任务都融入了球速体育的发展故事、核心价值观、科技园区建设史、公司发展大事记、展厅参观、优秀标杆等内容。四个阵营16个小组在任务发布后争夺通关。通过活动，新员工对球速体育的认识有了质的飞跃，并且快速的熟悉园区。阵营之间竞争PK形式也促进了各公司学员之间的互动，实现了团队大融合。

在“球速体育力量”的活动中，新员工们挥动手中的画笔，绘彩出心目中的球速体育。一张张白纸经过新员工们的设计绘画，以9条时间轴和5+2的文化轴为主线，根据自己的理解和创意，将集团发展历程和核心价值观呈现于纸上。看着16幅画在墙上连成一个球速体育25周年发展历程，大家被球速体育创业历史故事感动，为球速体育现在的发展成绩自豪，更对球速体育的未来充满期待。

创意抖音视频，96后新员工以他们年轻人特有的创意，为集团25周年献礼。在园区大门LOGO旁、弘卓大厅、A楼的展厅等地都能看到他们的身影，一时间“新起点、新征程、新世界”祝福球速体育25周年快乐的声音回荡在园区，绽放着球速体育新生力量的朝气。

海陆空活动中，作为“桩子”负责运输团队其他成员的同学，无私奉献的精神，展现的正是公司传达的“唯有利他方能利已”精神。而团队中跨越雷区的同学们稳稳踏住每个脚步，专注而认真协作，最终团队胜利后的欢呼声，是大家对队友全情付出的感谢，对合作共赢最深的体悟。